Сертификация системы менеджмента социальной ответственности (международный стандарт SA 8000:2008)

Основные этапы проведения сертификации

Услуга внедрения стандарта sa 8000:2008 в области социальной ответственности как процедура в разных странах практически одинакова и включает в себя несколько основных этапов:

  1. Оформление организацией заявки на сертификацию системы менеджмента;
  2. Отбор документации организации для предварительного анализа и оценки имеющегося уровня;
  3. Проверка соответствия содержания системы требуемому международному уровню;
  4. Принятие решения о выдаче организации сертификата и подтверждение, что компания знает, что такое социальная ответственность 8000 и стандарты качества, и способна нести эту ответственность перед своими сотрудниками;
  5. Надзор и сопровождение процесса управления системой менеджмента предприятия, прошедшего добровольную сертификацию.

Требования к системе менеджмента в организации

Чтобы получить сертификат и стать организацией с высоким уровнем социальной ответственности системы управления, необходимо отвечать нескольким требованиям. При анализе документации на втором этапе процедуры сертификации предприятия, пристальное внимание уделяется следующим параметрам системы:

  • использование детского и принудительного труда;
  • охрана труда и безопасность;
  • продолжительность трудового дня, рабочее недели;
  • наличие коллективного договора или свобода в процессе его разработки и принятия;
  • практика премирования и наложения взыскании и др.

Преимущества внедрения стандарта на предприятиях

Можно условно разделить имеющиеся положительные характеристики от проведения сертификации системы менеджмента на соответствие международному стандарту – для работников и работодателей организаций. В первом случае стандарт sa 8000 2008 это улучшение условий труда, сокращение количества ЧС и безопасность, информированность о своих правах и возможность их защищать. Во втором – это способ повышения имиджа компании и привлекательности ее для партнеров, клиентов и работников, экономия на потерях и страховых выплатах, способ проявления социальной ответственности на должном уровне эффективности и т.д.

НАПИШИТЕ НАМ ПИСЬМО

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь c политикой конфиденциальности